2月24日SONY正式公布母公司将吸收旗下子公司SCE的网络服务的百分百股份，新的SCE将于今年4月1日重组，重组后SCE分离的网络服务部 分将命名为SNE Platform(或SNEP)，而新的SCE将只负责主机与游戏软件的企划、开发以及销售等事宜。

网络服务部分将独立早在2009年就出楼端倪，当时SONY的CEO——Howard Stringer在接受采访时就谈到过这个决定，只是当时并未在公司达成共识。

虽然SCE分离了网络服务部分，但是并不会对公司游戏的研发产生影响，反而会对SONY公司的统筹安排，并且PSN服务也将更加多元化，也许 PSN推出音乐付费下载在不久的将来将会实现。

无论对与错，很多人在他们的心中都有一个关于社会游戏玩家的印象，这个印象中的玩家可能是一个未成年人，经常蜷缩在父母的地下室，在诸如魔兽世界这样的社 会游戏中，利用神秘的力量杀死游戏中的矮人。根据最近的一项研究，这种被称为”社会游戏”的网络游戏发展迅速，并逐渐满足了各种社会群体的要求。

这项由成功地开发了一些流行的社会游戏例如Bejeweled和Insaniquarium的公司——PopCap发起的研究，调查了英美两国的游戏玩家，发现这些在线社会游戏玩家的典型代表是一个43岁的女性。　　

超过24%的受调查者表示，他们是社会游戏的常客，这些游戏包括Facebook游戏，例如Farmville，黑手党战争（Mafia Wars） 和快乐水族馆（Happy Aquarium），根据调查公司ISG提供的数据，社会游戏玩家，据说是Facebook和MySpace这样的社交网站游戏的常客，数量规模已达到了约1亿人。社会游戏市场增长如此之快，超出了业界的普遍预期，而这些游戏的所有者，例如Zynga和Crowdstar，已经成为投资和收购目标。　　

与传统的视频游戏相比，社会游戏似乎更能吸引年纪偏大的群体，其部分原因可能是因为社会游戏一般时间不长，更容易玩耍，而且大部分是免费的，并不涉及复杂的游戏装备或暴力行为。据皇家Pingdom提供的调查报告，社交网站用户的平均年龄一般较大—— 最大的单一群体介于35与44岁之间。超过60%的 Facebook用户年龄在35岁之上。　　

PopCap的研究还表明，在美国，约有55%的社会游戏玩家是女人，而在英国，这个比例甚至达到了60%。美国游戏玩家的平均年龄是48岁，这大大低于英国38岁的平均水平。　　

在美国，约有46%的玩家的年龄在50岁以上，在英国，超过这个年龄的玩家只占23%。21岁或以下的玩家仅占总玩家数量的6%。　　

据调查，在热衷于社会游戏的玩家中，女性占了多数，有38%的女性玩家表示，他们每天都要玩这类游戏多次，而男性玩家中，这种比例只占到 29%。女性（68%）选择与她们真实社会中的朋友玩网络社会游戏的比例也高于男性（59%），选择与其亲戚一起玩社会游戏的比例甚至是男性的2倍（女性占46%，男性占29%），绝大多数（95%）玩家每周都要多次玩耍这样的游戏，有近三分之二的玩家至少每天玩一次。　　

社会游戏玩家的主体，约占受调查者总数的41%，是全职工作者，同时，退休人士占13%，家庭主妇占11%。从教育背景看，在美国，不超过一半的游戏玩家具有大学学历，1/3的玩家年薪低于35000美元，年薪位于35,000美元 和 49,000美元之间的玩家占17%。21%的受调查者表示，他们的年薪位于50,000美元 和75,000美元之间，超过75000美元的玩家则占21%。　　

该调查报告提供的其它有意思的数据包括：

超过六成的社会游戏玩家表示，他们的一般在线时间时间超过半小时，10%的社会游戏玩家称，他们在线时间在3小时以上。大约有三分之一（35%）的人表示，在过去3个月中，他们的在线时间在不断增加，而10%的社会游戏玩家表示，他们的在线时间在减少。　　

Facebook是迄今为止社会游戏玩家最热门的目的地，有83%的受访者表示他们在Facebook上玩游戏，而24%的人则表示，他们在 MySpace上玩游戏，选择在Bebo和Friendster玩游戏的人分别占7%和5%。　　

在访问社交网站的时间中，社会游戏玩家平均花费39%的时间玩游戏，聊天的时间占17%，玩单人游戏的时间占15%。　　

最流行的游戏是Farmville（69%的受调查者称，他们至少每周一次玩这个游戏），Bejeweled（65%的受调查者称，他们至少每周一次玩这个游戏），德州扑克（63%）和咖啡世界（61%）。　　

略超过半数（53%）的社会游戏玩家表示，他们在游戏中使用虚拟货币，但只有28%的玩家曾使用真实货币购买了虚拟货币，只有32%受调查者称他们曾购买了虚拟礼物。　　

智库研究罗宾Boyar 在其报告中称，“这项研究结果表明，社会游戏已经是一种快速增长的大众化的消遣方式，超过80%的社会游戏玩家表示，通过社会网络游戏，他们加强了与社会与朋友，家人和同事的关系，社会游戏强化了社会网络的核心吸引力。”

英国市场研究公司YouGov称，在Windows 7拉动下，微软用户满意度的提升幅度高于苹果。
数据显示，微软去年10月22日发布Windows 7一周内，用户满意度由10月21日的64%提高至67%。去年全年微软的用户满意度提高了14个百分点。苹果去年8月28日发布“雪豹”(Snow Leopard)操作系统一周内，用户满意度提高了1个百分点至65%。去年全年苹果的用户满意度提高了6.9个百分点。

YouGov表示，去年12月31日微软的用户满意度为73%。市场研究公司Directions on Microsoft分析师马特·罗瑟福(Matt Rosoff)说，微软的用户满意度提高与Windows 7受到广泛好评有关，许多客户因不愿意使用Vista而推迟采购新计算机。另外，微软的用户满意度提高可能还与去年6月份发布的必应(Bing)互联网搜索引擎有关。

苹果发言人比尔·埃文斯(Bill Evans)表示，该公司不会就此消息发表评论。

    铁姆肯公司(NYSE: TKR)宣布，通过在亚洲地区与日本大同特殊钢株式会社（以下简称“大同特钢”）建立协作关系，扩大对亚洲客户供应高性能﹑优质特钢解决方案的业务能力。

    根据这两家公司今天签署的合作协议，作为日本领先的钢铁公司，大同特殊钢株式会社将会根据铁姆肯公司的产品规格要求生产特钢产品。在亚洲地区，该类高端特钢产品的需求量在持续增长，而市场供应不足。这将使铁姆肯为覆盖全亚洲地区的工业界客户提供更广阔的服务。

    这是铁姆肯公司和大同特钢之间的第二次协作。在2006年，两家公司首度携手，开始在铁姆肯公司位于俄亥俄州坎顿市的小型棒材连轧厂进行技术方面的协作，该厂已于去年投产。

.  “这是一个在亚洲地区加快我们的钢铁业务增长、并且进一步扩大Timken®品牌效应的快捷方法。”铁姆肯公司钢铁集团总裁Salvatore J. Miraglia Jr.先生说，“这将会帮助我们抓住更多亚洲市场的增长机遇，并且把铁姆肯公司广为业界所知的专业技术与大同特钢在该地区的产能优势相结合。对于我们的亚洲客户而言，这一‘地利’条件对于确保及时有效、值得信赖的服务是十分必要的。”

    大同特钢执行副总裁嶋尾正先生表示：“我们非常高兴再度和铁姆肯公司协作，这次新的协作将会加强我们的合作伙伴关系和友谊。这是在对高质量钢材需求日益增长的亚洲市场进一步扩大服务的积极拓展。与此同时，我们将继续用我们现有的产品服务于我们的日本客户群体。”

    根据首期五年的合作协议，大同特钢将根据铁姆肯公司的产品规格要求生产高性能钢材。制成的特钢产品将会使用Timken®品牌，并且将由铁姆肯公司的销售队伍及其在亚洲地区的授权经销商负责推广和销售。

信息来自BDI轴承网

网站介绍：
BDI轴承(Bearing Distributor Inc)公司是北美最大的轴承及工业零件分销商之一，创立于1935年，公司总部设在美国克利夫兰，拥有70多年服务于工业界的历史和经验，在世界各地有一百多家分公司。
多年来与德国FAG进口轴承、德国INA进口轴承，美国TIMKEN进口轴承、日本NSK进口轴承、瑞典SKF进口轴承等多家公司保持着良好的合作伙伴关系，致力于构建一站式进口轴承解决方案和轴承网络。

　　近日，中国轴承工业协会在北京召开六届一次会员大会，协会名誉理事长张趫凡在会上表示，中国轴承工业提前两年超额完成了“十一五”规划原定的主营业务收入840亿元的任务，行业实现了快速稳健发展，中国已经成为世界第三大轴承制造大国。
　　张趫凡理事长指出，当前阶段性的市场需求不足和国内外市场竞争加剧的矛盾十分突出，但也是行业进行结构调整，提升产业水平的好时机。
　　据介绍，今年1-4月份，中国轴承行业实现利润总额6.3亿元，同比减少29.94％。4月单月利润环比增长44.94％，效益呈乐观上升趋势。中国轴承工业协会预计，2009年中国轴承行业经济总量增长约10％。

来源：雅式工业专网

　铁姆肯公司（NYSE:TKR）继4月22日首次发布了该公司“全球企业公民报告”英文版之后，今天又正式发布了这份报告的中文版。作为优秀的企业社会公民，铁姆肯公司长期以来积极履行企业社会责任。此份报告详细介绍了铁姆肯公司如何通过自身实践赢得众多权益相关者的信任与支持，成为公司发展历程中一个新的里程碑。

　“我们深知，全球企业公民责任与我们业务的方方面面息息相关，并且尤能彰显我们作为一家负责任企业的政策与作为。”铁姆肯公司董事会主席沃德（蒂姆）•铁姆肯先生表示：“通过运用可持续性发展的价值观，铁姆肯公司不断发展壮大，从而更好地履行我们对员工、客户和所有业务相关者的义务，包括履行对所在社区和环境的义务。”

　今年的4月22日是世界地球日，铁姆肯公司于当天在公司的网站上发布了“全球企业公民报告”英文版。此份报告阐明了铁姆肯公司的企业发展战略和发展目标，同时也重点介绍了2008年公司在众多领域取得的成绩，包括：

·回收利用了170万吨金属废料，总重量相当于135万辆汽车；

·生产“绿色”产品，如节油轴承，这可以使美国每年节约1400万桶石油消耗；

·对21,000吨电弧炉粉尘进行回收再利用，而不是将其直接填埋至土壤；

·提高了能源相关产品的产能并有效推广，包括提高最新风电产品的产能；

·全球8,500名办公室职员100%签署了道德政策遵循保证；

·在过去五年中，大幅降低了工时损失事故的发生；

·全球18个公司业务所在地的2,000名员工积极参与了“积极生活”项目，倡导员工实践健康的生活方式；

·公司志愿者热心参与当地社区活动；全球多个运营机构向众多非盈利组织提供资助。

铁姆肯公司旗下轴承品牌：INA轴承

　由于市场需求下滑，舍弗勒集团将继续进行成本调整，并将尽最大努力避免裁员。

　该决定是为了应对去年秋季以来经济危机造成的销售下滑，以及未来几年内较低的销售预期值。2009年第一季度，公司汽车事业部的销售额与去年同期相比下降33%，现在基本保持在低于去年25%的水平上。舍弗勒集团工业事业部占总销售的40%，第一季度同比降低12%。2009年销售额预计为75亿欧元，明显低于2008年的水平。在当前市场情形下，难以进行长期而精准的预测。舍弗勒集团预计市场在2012或2013年之前很难恢复到2008年的水平。

　 由于销售额下降，集团不得不在德国缩减2亿5千万欧元的年人工成本。“如果仅通过裁员来实现这个目标，估计会裁减4500个职位。但是，从一开始我们就明确表示将尽可能避免裁员。因此我们将努力采取一系列其他措施降低德国的人工成本，尽可能保留更多职位。”舍弗勒集团总裁兼首席执行官Jürgen M. Geißinger博士说。舍弗勒集团已在其他国家裁减5000个职位，德国已通过采取短时工作制、正常人员变动、终止固定和临时劳动合同来降低人工成本。

　进一步降低德国人工成本的措施包括：

　缩减工作时间并据此调整薪资

    增加短时工作制

    自愿终止合同

    缩短一次性付薪

    分批退休

    进行公司间换岗

    “我们确信这是正确的途径，并与德国金属业工会就可立即实施的降低成本措施达成共识”，Geißinger 说。“我们将在7月31日之前与员工代表共同商定对社会负责任的解决方案以及调整人工成本的措施。现在首要任务之一是就每个工厂实施的特定方案达成共识。”

在北京举办的CIMT2009展会上，SKF公司首次发布三个系列的SKF-SNFA超精密轴承： B型设计的高速角接触球轴承：S70/S719(HX/S,HB/S)、BTW（2344）系列双向角接触推力球轴承、 “NitroMax”：高性能的超硬钢。

   继去年推出了新一代SKF-SNFA超精密轴承的两个全新系列后，SKF现在再次推出三个新系列产品，这些产品是针对机床应用的严格需求，如金切机床和木工机械、电主轴、高速加工中心主轴、高速铣削主轴等。

   B型设计的高速角接触球轴承：S70/S719(HX/S,HB/S)

   做过预润滑（预填油脂）的轴承特别适合金切机床和木工机械。S70..B (HX../S) 和 S719.. B (HB.. /S)系列轴承是高速、即装、密封的超精密角接触球轴承，其特征为：高速能力、高刚性、延长的使用寿命、发热低且截面小。预填脂带密封的超精密轴承可以防止由于污染带来的轴承提前失效问题。非接触式密封可以保持油脂并防止污染物进入，还有较低的温升和较高的转速能力。为了适应精密应用的不同工作需求，这几个系列的轴承可以提供三种接触角和两种材料（钢和陶瓷）的滚珠。轴承制造的精度等级为P4A和PA9A，适用的轴径范围从30到120毫米。对于通用配组和成组安装的轴承可提供三个预负荷等级。这些轴承标准型式是在两端带有密封的，不带密封的（开式）也可以提供。  

   BTW（2344）系列双向角接触推力球轴承：

  这些轴承经过重新设计，以满足现代机床对负荷、速度和刚性的需求。这个新系列的轴承可以在尺寸和功能上与过去的2344(00)系列互BTW系列轴承由两个单独的角接触推力球轴承背对背组合而成。这种新设计省略了中间隔圈（与过去的2344（00）系列对比），使得安装更快捷、简便和准确。新设计还适用于制造业的升级，提供对预紧力与接触角更好的控制，从而降低了噪音和振动等级。这些改进加之60°的接触角和大量滚珠，从而提供更高的轴向刚性。BTW系列轴承也可提供陶瓷（氮化硅）滚珠，并带来一系列收益：减少轴承的发热，增加刚性，延长轴承的使用寿命，更高转速并延长维护间隔。新的BTW系列轴承，对应于直径系列0的径向轴承，按照ISO15:1998标准制造。内径（轴承孔）尺寸范围从35到200毫米。

   “NitroMax”：高性能的超硬钢

   SKF-SNFA使用新型”NitroMax”钢的超精密轴承特别适合要求非常高的应用，如高速加工中心主轴和高速铣削主轴，这些应用对速度、刚性和轴承使用寿命的要求很高。NitroMax是新一代的硬度高、颗粒细微和超纯净的马氏体高氮不锈钢，具有优异的耐腐蚀性，提高的疲劳特性和高韧性。SKF-SNFA轴承采用NitorMax钢制轴承圈和陶瓷滚动体，结合了高耐磨和耐腐蚀性，并有碾过污染颗粒的能力，从而大大减少了与颗粒有关的磨损和破坏。陶瓷滚动体还具有众所周知的优点：低密度（减少由于离心力产生的压力），非常低的摩擦可以提高耐磨性，在润滑不良的情况下依然低温运转，并且具有高的弹性模量使得轴承更坚硬。其他新的SKF-SNFA超精密系列将在今年晚些时候推出。

SKF决定在天津开设工业解决方案工厂不是一时的决定，从2008年开始，SKF就已经决定好了，现阶段的战略方针。
 - 那就是进入中国市场。
从美国暴发出来的金融危机，让许多跨国企业，都在想企业未来的方向。危机从来就是一把双刃剑，只要看我们如何把握它。

如下是SKF集团在2008年发布的进入中国上海市场的信息：
2008年9月9日，SKF为她独资的汽车零部件企业，位于上海安亭汽车城的斯凯孚（上海）汽车技术有限公司举行开业典礼。此举是为了支持其在中国和亚洲其他地区不断增长的业务需求，尤其是在汽车制造和相关服务领域。
该公司投资约两千五百万美元，主要生产乘用车轮毂轴承。此外，也有计划进一步发展汽车轴承产品的生产。

同时，为了支持SKF在中国的战略性增长，公司内将建立一个技术中心，从事产品性能试验，产品开发试验和应用开发，以满足本地客户需求。

汽车配件中国，作为SKF汽车服务市场全球机构的一部分，也将在这里开始其成套工具和包装的营运。此举是为了扩大售后市场的产品范围，以期为SKF在中国汽车行业的客户提供更多增值服务。

试运行期间，该公司已获得数家国际和国内的知名汽车制造商的认可，成为其供应商。

上海，2008年9月9日

斯凯孚（中国）投资有限公司

公司介绍：

SKF是全球领先的轴承、密封件、机电一体化、服务和润滑系统的供应商。集团的服务包括技术支持、维修服务、工程咨询和培训。SKF在全球130个国家拥有15,000名经销商。集团2007年销售额达585亿5千9百万瑞典克朗，员工人数为42,888。

在中国，SKF有10家制造工厂，一家提供服务方案的工厂和一所SKF学院。SKF在中国的员工超过3000人。

SKF集团逆流而上，在中国扩大投资。2009年3月3日，SKF为其在华第二家工业解决方案工厂举行了开业典礼。作为一家知识工程公司，SKF工业解决方案工厂的设立旨在将SKF五大平台的技术能力相结合，为客户创造更大价值。

SKF工业解决方案工厂（天津）位于天津西青经济开发区内，占地2300平方米。此次与其一同入驻该开发区内的，还有面积为1000平方米的SKF物流服务中心以及SKF天津代表处。

SKF工业解决方案工厂（天津）目前提供的服务包括轴承修复、机床主轴维修、PSD（轴承改制和特殊产品）、远程诊断和培训等。今后，其业务还将陆续向定制密封解决方案、齿轮箱维修以及润滑系统油站装配等方面拓展。

SKF集团于2008年8月在上海开设了集团内第一家工业解决方案工厂。
上海，2009年3月9日
更多信息请洽：
刘芳
SKF中国企业传讯
电话：+86 21-2321 2535
电子邮件：fang.lisa.liu@skf.com
SKF是全球领先的轴承、密封件、机电一体化、服务和润滑系统的供应商。集团的服务包括技术支持、维修服务、工程咨询和培训。SKF在全球130个国家拥有15,000名经销商。集团2007年销售额达585.59亿瑞典克朗，员工人数为42,888。在中国，SKF现有11家制造工厂，两家工业解决方案工厂和一所SKF学院。SKF在中国的员工超过4300人。